Outplacement „unter Druck“: Presseartikel zur beruflichen Neuorientierung
Königsweg zu einem neuen Job
Wenn die Chemie zwischen Mitarbeitern und Chefs nicht mehr stimmt, ist Expertenrat gefragt.
Chefs auf Jobsuche
Die Fallhöhe ist hoch, wenn Führungskräfte ihre Stelle verlieren. Doch Berater helfen bei der Neuorientierung.
Trennen und trotzdem gewinnen
Wenn Führungskräfte gekündigt werden, sind einvernehmliche Lösungen besser als gerichtliche Auseinandersetzungen.
Outplacement als Instrument in Trennungssituationen
Unternehmer schaffen eine Trennungskultur, die die Entwicklungsperspektive des Mitarbeiters in den Vordergrund stellt.
Der kleine Unterschied beim Karriereknick
Lassen sich auch in der Outplacement-Beratung Unterschiede zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften ausmachen?
Neu-Positionierung von Executives
Immer häufiger wird die Trennung auch als Chance begriffen, sich nach eigenen Zielen umfassend neu aufzustellen.