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Outplacement „unter Druck“: Presseartikel zur beruflichen Neuorientierung

Königsweg zu einem neuen Job

Wenn die Chemie zwischen Mitarbeitern und Chefs nicht mehr stimmt, ist Expertenrat gefragt.

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Chefs auf Jobsuche

Die Fallhöhe ist hoch, wenn Führungskräfte ihre Stelle verlieren. Doch Berater helfen bei der Neuorientierung.

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Trennen und trotzdem gewinnen

Wenn Führungskräfte gekündigt werden, sind einvernehmliche Lösungen besser als gerichtliche Auseinandersetzungen.

Outplacement als Instrument in Trennungssituationen

Unternehmer schaffen eine Trennungskultur, die die Entwicklungsperspektive des Mitarbeiters in den Vordergrund stellt.

 

Der kleine Unterschied beim Karriereknick

Lassen sich auch in der Outplacement-Beratung Unterschiede zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften ausmachen?

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Neu-Positionierung von Executives

Immer häufiger wird die Trennung auch als Chance begriffen, sich nach eigenen Zielen umfassend neu aufzustellen.

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