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Senior Director Engineering

Dr. rer. nat. (Summa Cum Laude 1.0), Diplom-Chemiker, fundierte Erfahrungen in Forschung & Entwicklung und Lean Management; Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen in der Halbleiterindustrie, in der Herstellung von Laseranlagen, Herstellung von Komponenten in der Optik- und Photonik-Industrie; Einführung moderner Produktionsverfahren und -methoden, Einführung und Umsetzung flexible Produktion und Lean Manufacturing zur Steigerung der Kapazität und der Effizienz; modernes Supply Chain Management und Lean Manufacturing; Einführung moderner Entwicklungsmethoden und agiles Projektmanagement; Führung von bis zu 300 Mitarbeitern in 7 Abteilungen, strategische Personalentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, entscheidungs- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit

Dr. rer. nat. (Summa Cum Laude 1.0), Diplom-Chemiker, fundierte Erfahrungen in Forschung & Entwicklung und Lean Management, Steuerung und Optimierung
von Produktionsprozessen in der Halbleiterindustrie, in der Herstellung von Laseranlagen, Herstellung von Komponenten in der Optik- und Photonik-Industrie;
Einführung moderner Produktionsverfahren und -methoden, Einführung und Umsetzung flexible Produktion und Lean Manufacturing zur Steigerung der Kapazität
und der Effizienz; modernes Supply Chain Management und Lean Manufacturing; Einführung moderner Entwicklungsmethoden und agiles Projektmanagement;
Führung von bis zu 300 Mitarbeitern in 7 Abteilungen, strategische Personalentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, entscheidungs- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit

Branchen: Halbleiterindustrie, Laseranlagen, Optik- und Photonik-Industrie, Mikroelektronik und Elektronik, Medizintechnik

Schwerpunkte:

  • Erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung von Change Management Prozessen und Geschäftsmanagementprozessen
  • Entwicklung eines motivierten kundenorientierten Mitarbeiterengagements sowie Optimierung der Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Steigerung von Produktions-Output und somit Generierung von Mehrwert
  • Effizienzverbesserung durch Lean Management sowie Kostenreduktion durch Automatisierung und kontinuierlichen technischen Verbesserungen
  • Professional Development im Key Customer Relationship Management
  • Führung von 300 Mitarbeitern und erfolgreiche Leitung von Task Forces zur Steigerung von Effizienz und Qualität


Ziel: Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Werkleiter

Kennziffer:   98620                                         Berater:   Wilhelm Seidel

 

Online-Vorstellungsgespräche, so wichtig wie im echten Leben!

Es gab bereits vor der Coronakrise Vorstellungsgespräche per Videochat, aber die digitale Selbstdarstellung ist spätestens seit 2020 ein MUSS.

Lesen Sie in diesem kurzen Outline, wie wichtig die digitale Auftrittskompetenz ist. Wenn Sie das Thema ausführlicher interessiert, oder wenn Sie Ihre Karriereentwicklung mit Hilfe von Dr. Offner, Milde & Partner aktiv gestalten wollen, sprechen Sie mit uns.

Auf was müssen Sie in Teams-, Zoom-, Skype-Vorstellungsgesprächen achten:

A.) Hard- und Software Vorbereitung:

Die IT-Ausstattung bestimmt entscheidend die Video- und Audioqualität. Vorbereitung und Testen ist wichtig, bestimmen Sie den Bildausschnitt und machen Sie sich mit den Videoconference Features vertraut. Überprüfen Sie die Up- und Down-Stream Qualität Ihrer Netzverbindung.

B.) Verhaltensregeln:

Gerade im Videogespräch fällt auf, dass der Gesprächswechsel oft zu Störungen führt, die eine negative Beurteilung beim Gesprächspartner hervorrufen kann. Daher der gute Rat, fallen Sie ihrem Gesprächspartner nicht ins Wort und versuchen Sie gerade im Videochat einen intonierten Sprachfluss zu erzeugen. Ihr Blick geht in die Kamera und nicht stur auf den Monitor oder auf Ihren Schreibtisch. Machen Sie ruhig einige Aufzeichnungen für eine spätere Fragerunde, so dass Sie dann mit pointierten Fragen auffallen.

Grundsätzlich gibt es keinen Unterschied zwischen einem ersten Kennenlernen in einem persönlichen Gespräch und einem Video-Call. Der Spot ist auf Sie gerichtet und der erste Eindruck zählt!

Dr. Offner, Milde & Partner berät seit mehr als 20 Jahren kompetent und erfolgreich Führungs- und Fachkräfte bei der beruflichen Neuorientierung. Überzeugen Sie sich selbst.