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Vertriebsleiter und Coach

Betriebswirt (VWA), Dipl.-Bankbetriebswirt Management (ADG), Bankkaufmann, 46 J.; Aufbauen und Führen dezentraler Vertriebsorganisationen; Beraten und Betreuen von Privat- und Direktbanken, Sparkassen, Genossenschaften zu Prozessen / Outsourcing und Vertrieb / Verkaufsförderung; Erfahren in zielgruppenfokussierter Kommunikation und Präsentation; Management durch Vertrauen und Wertschätzung mit klarer unternehmerischer Ergebnisorientierung; Aufbau bzw. Ausbau profitabler Business Units durch Produkte, Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (B-to-B / B-to-C); ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisch und umsetzungsstark

Betriebswirt (VWA), Dipl.-Bankbetriebswirt Management (ADG), Bankkaufmann, 46 J.; Aufbauen und Führen dezentraler Vertriebsorganisationen; Beraten und Betreuen von Privat-
und Direktbanken, Sparkassen, Genossenschaften zu Prozessen / Outsourcing und Vertrieb / Verkaufsförderung; Erfahren in zielgruppenfokussierter Kommunikation und Präsentation; Management durch Vertrauen und Wertschätzung mit klarer unternehmerischer Ergebnisorientierung; Aufbau bzw. Ausbau profitabler Business Units durch Produkte, Marketing-
und Vertriebsmaßnahmen (B-to-B / B-to-C); ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisch und umsetzungsstark

Schwerpunkte:

  • Strategischer Aufbau und Entwicklung von Vertriebsorganisationen
  • Implementieren klarer Prozesse und Organisationen für Verkauf
  • Schulung und Training von Vertriebsmitarbeitern
  • Vorträge und Messepräsenz
  • Aufbauen und Pflegen tragfähiger Kontakte zu Entscheidern
  • Verhandeln auf Vorstands- und Geschäftsführerebene
  • Management von Produkt-Portfolios und entsprechendem Vertrieb
  • Evaluierung von Märkten inkl. Definition aktueller und zukünftiger Kunden

Ziel: Gestalterische Vertriebsleitertätigkeit in Dienstleistung bzw. Handel von Premiumprodukten

Kennziffer:    30 661                          Berater:    Christoph Henties

Online-Vorstellungsgespräche, so wichtig wie im echten Leben!

Es gab bereits vor der Coronakrise Vorstellungsgespräche per Videochat, aber die digitale Selbstdarstellung ist spätestens seit 2020 ein MUSS.

Lesen Sie in diesem kurzen Outline, wie wichtig die digitale Auftrittskompetenz ist. Wenn Sie das Thema ausführlicher interessiert, oder wenn Sie Ihre Karriereentwicklung mit Hilfe von Dr. Offner, Milde & Partner aktiv gestalten wollen, sprechen Sie mit uns.

Auf was müssen Sie in Teams-, Zoom-, Skype-Vorstellungsgesprächen achten:

A.) Hard- und Software Vorbereitung:

Die IT-Ausstattung bestimmt entscheidend die Video- und Audioqualität. Vorbereitung und Testen ist wichtig, bestimmen Sie den Bildausschnitt und machen Sie sich mit den Videoconference Features vertraut. Überprüfen Sie die Up- und Down-Stream Qualität Ihrer Netzverbindung.

B.) Verhaltensregeln:

Gerade im Videogespräch fällt auf, dass der Gesprächswechsel oft zu Störungen führt, die eine negative Beurteilung beim Gesprächspartner hervorrufen kann. Daher der gute Rat, fallen Sie ihrem Gesprächspartner nicht ins Wort und versuchen Sie gerade im Videochat einen intonierten Sprachfluss zu erzeugen. Ihr Blick geht in die Kamera und nicht stur auf den Monitor oder auf Ihren Schreibtisch. Machen Sie ruhig einige Aufzeichnungen für eine spätere Fragerunde, so dass Sie dann mit pointierten Fragen auffallen.

Grundsätzlich gibt es keinen Unterschied zwischen einem ersten Kennenlernen in einem persönlichen Gespräch und einem Video-Call. Der Spot ist auf Sie gerichtet und der erste Eindruck zählt!

Dr. Offner, Milde & Partner berät seit mehr als 20 Jahren kompetent und erfolgreich Führungs- und Fachkräfte bei der beruflichen Neuorientierung. Überzeugen Sie sich selbst.