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Geschäftsführer Vertrieb

Dr. rer. pol., Dipl.-Wirtschaftsingenieur, 60 J., erfahren in der Steuerung mittelständisch geprägter Konzerngesellschaften, Expertise in Geschäftsentwicklung, Unternehmenswertsteigerung, Restrukturierung / Turnaround; Englisch verhandlungssicher

Dr. rer. pol., Dipl.-Wirtschaftsingenieur, 60 J., erfahren in der Steuerung mittelständisch geprägter Konzerngesellschaften,
Expertise in Geschäftsentwicklung, Unternehmenswertsteigerung,  Restrukturierung / Turnaround; Englisch verhandlungssicher

Branchen: Druckindustrie, IT, Beratung

Schwerpunkte:

  • Führen internationaler Vertriebs- und Kundenserviceteams mit bis zu 200 Mitarbeitern
  • Entwickeln und kontinuierliches Überprüfen von Vertriebsstrategien und Produktportfolios
  • Sicherstellen und Verbessern der Erträge pro Kunde auf Basis von Profitabilitätsanalysen
  • Optimieren / Restrukturieren von Organisationsstrukturen für Vertrieb, Service und Projektabwicklung
    sowie der Markterschließung über Handelspartner
  • Ausbauen des Service-Geschäftes durch Erhöhung des Kundennutzens, u. a. durch verkürzte Reparatur- bzw. Stillstandszeiten
  • Planen und Umsetzen der erfolgreichen Markteinführung innovativer Produkte und Systeme  
  • Transformation des Produktportfolios und der Mitarbeiterkompetenz von analogen zu digitalen Geschäftsmodellen
  • Mitwirken an M&A-Projekten und Unternehmensverkäufen: u. a. Erstellen von Exposés, Präsentieren vor Investoren,
    Begleiten von Due Dilligence, Verkaufsverhandlungen inkl. Abschluss

Ziel:       Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung

Kennziffer:    88 337                                                   Berater:    Siegbert Ziesel

Online-Vorstellungsgespräche, so wichtig wie im echten Leben!

Es gab bereits vor der Coronakrise Vorstellungsgespräche per Videochat, aber die digitale Selbstdarstellung ist spätestens seit 2020 ein MUSS.

Lesen Sie in diesem kurzen Outline, wie wichtig die digitale Auftrittskompetenz ist. Wenn Sie das Thema ausführlicher interessiert, oder wenn Sie Ihre Karriereentwicklung mit Hilfe von Dr. Offner, Milde & Partner aktiv gestalten wollen, sprechen Sie mit uns.

Auf was müssen Sie in Teams-, Zoom-, Skype-Vorstellungsgesprächen achten:

A.) Hard- und Software Vorbereitung:

Die IT-Ausstattung bestimmt entscheidend die Video- und Audioqualität. Vorbereitung und Testen ist wichtig, bestimmen Sie den Bildausschnitt und machen Sie sich mit den Videoconference Features vertraut. Überprüfen Sie die Up- und Down-Stream Qualität Ihrer Netzverbindung.

B.) Verhaltensregeln:

Gerade im Videogespräch fällt auf, dass der Gesprächswechsel oft zu Störungen führt, die eine negative Beurteilung beim Gesprächspartner hervorrufen kann. Daher der gute Rat, fallen Sie ihrem Gesprächspartner nicht ins Wort und versuchen Sie gerade im Videochat einen intonierten Sprachfluss zu erzeugen. Ihr Blick geht in die Kamera und nicht stur auf den Monitor oder auf Ihren Schreibtisch. Machen Sie ruhig einige Aufzeichnungen für eine spätere Fragerunde, so dass Sie dann mit pointierten Fragen auffallen.

Grundsätzlich gibt es keinen Unterschied zwischen einem ersten Kennenlernen in einem persönlichen Gespräch und einem Video-Call. Der Spot ist auf Sie gerichtet und der erste Eindruck zählt!

Dr. Offner, Milde & Partner berät seit mehr als 20 Jahren kompetent und erfolgreich Führungs- und Fachkräfte bei der beruflichen Neuorientierung. Überzeugen Sie sich selbst.