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Gesamtvertriebsleiter

Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau; umfangreiche internationale Vertriebs- und Ge-schäftsleitungserfahrung für Werkzeug- und Sondermaschinen bzw. Komponenten; erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit hoher globaler Reisebereitschaft

Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau; umfangreiche internationale Vertriebs- und Geschäftsleitungserfahrung für Werkzeug- und Sondermaschinen bzw. Komponenten;
erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit hoher globaler Reisebereitschaft

Branchen: Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, metallverarbeitendes Gewerbe

Fremdsprache: Englisch

Schwerpunkte:

  • Konzipieren und Umsetzen der Vertriebsstrategie
  • Umsatzverantwortung als Vertriebsleiter bzw. P&L-Verantwortung in der Rolle des technischen Geschäftsführers
  • Leitung der Vertriebsstandorte im In- und Ausland
  • Signifikante Umsatz- und Ertragssteigerungen, u. a. durch Erhöhung von Marktanteilen, neuen Fertigungstechnologien und innovativen Produkten
  • Ausbau der Marktanteile in Europa, USA, China, Japan und Korea
  • Auf- und Ausbau stabiler Kundenbeziehungen, auch in neuen Märkten
  • Deutliche Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit durch Modifikation der Produkte nach Marktbedürfnissen
  • Tiefgreifende technische Kenntnisse, Erfahrung in der Leitung von Konstruktions- und Produktionsabteilungen
  • Disziplinarisches Führen und Ausbauen von Vertriebsorganisationen (Außen- und Innendienst) mit bis zu 15 Mitarbeitern (direkt)
  • Verlässliche Persönlichkeit mit sehr gutem Geschäftssinn und hoher Empathie


Ziel:    Vertriebsleiter oder Geschäftsführer Vertrieb und Technik in mittelständischen Unternehmen

Kennziffer:    45023                   Berater:    Dr. Markus Busenbach

Online-Vorstellungsgespräche, so wichtig wie im echten Leben!

Es gab bereits vor der Coronakrise Vorstellungsgespräche per Videochat, aber die digitale Selbstdarstellung ist spätestens seit 2020 ein MUSS.

Lesen Sie in diesem kurzen Outline, wie wichtig die digitale Auftrittskompetenz ist. Wenn Sie das Thema ausführlicher interessiert, oder wenn Sie Ihre Karriereentwicklung mit Hilfe von Dr. Offner, Milde & Partner aktiv gestalten wollen, sprechen Sie mit uns.

Auf was müssen Sie in Teams-, Zoom-, Skype-Vorstellungsgesprächen achten:

A.) Hard- und Software Vorbereitung:

Die IT-Ausstattung bestimmt entscheidend die Video- und Audioqualität. Vorbereitung und Testen ist wichtig, bestimmen Sie den Bildausschnitt und machen Sie sich mit den Videoconference Features vertraut. Überprüfen Sie die Up- und Down-Stream Qualität Ihrer Netzverbindung.

B.) Verhaltensregeln:

Gerade im Videogespräch fällt auf, dass der Gesprächswechsel oft zu Störungen führt, die eine negative Beurteilung beim Gesprächspartner hervorrufen kann. Daher der gute Rat, fallen Sie ihrem Gesprächspartner nicht ins Wort und versuchen Sie gerade im Videochat einen intonierten Sprachfluss zu erzeugen. Ihr Blick geht in die Kamera und nicht stur auf den Monitor oder auf Ihren Schreibtisch. Machen Sie ruhig einige Aufzeichnungen für eine spätere Fragerunde, so dass Sie dann mit pointierten Fragen auffallen.

Grundsätzlich gibt es keinen Unterschied zwischen einem ersten Kennenlernen in einem persönlichen Gespräch und einem Video-Call. Der Spot ist auf Sie gerichtet und der erste Eindruck zählt!

Dr. Offner, Milde & Partner berät seit mehr als 20 Jahren kompetent und erfolgreich Führungs- und Fachkräfte bei der beruflichen Neuorientierung. Überzeugen Sie sich selbst.